Moderation von Workshops, Sprint-Meetings oder Retrospektiven. Förderung der Medienkompetenz, Strategiemassnahmen, Zielbilder definieren, neue Kultur und Zusammenarbeit schaffen, Einführung und Etablierung von neuen Leadership- Methoden und individuelles Coaching oder Training. 

Konzeption und Durchführung von Workshops (von der Bedarfsanalyse bis zu Prozessoptimierungen nach Lean Management). Einführung von Kollaborationsplattformen und Lean-Methoden, sowie Coaching von Mitarbeitenden im Bereich Lean Management.

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Erfolgreiche Umsetzung von Projekten in der kantonalen Verwaltung, der Privatwirtschaft, in der Tourismusbranche, Berufsverbänden und anderen Non Profit Organisationen.

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Erfolgreiche Transformationen von alten hierarchisch gewachsenen Unternehmen in agile, selbstorganisierte Organisationen. Von der Strategie- und Leitbildentwicklung bis zur Einführung von neuen verhaltensändernden Strukturen mit veränderten Arbeitsformen und Prozessanpassungen.

Als Geschäftsführerin, Projektleiterin oder Präsidentin eines Vereines begegne ich den Mitarbeitenden stets auf Augenhöhe und gehe individuell auf die Menschen ein. Ich setze die Stärken der Mitarbeitenden optimal ein, befähige und motiviere sie, damit sie den richtigen Projekten und Teams zugehörig sind, anstatt sie in ein bestehendes System „hineinzuzwingen“. 

Aufbau und Weiterentwicklung eines neuen Produktes und Geschäftsfeldes  in der Schweiz und Europa. Kontinuierliche Verbesserung für analoge und digitale Erlebnisse von Produkten und Dienstleistungen.