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NEW WORK - die Zukunft der Arbeit UND DIE NEUE KULTUR DER MENSCHEN. 
 

New Work ist die Lösung für Mensch und Organisation

New Work orientiert sich an der Zukunft der Arbeit und an der neuen Kultur der Menschen. Es entstehen agile, flexible und werteorientierte Arbeitsformen, welche wertschöpfend und zukunftsweisend sind. In diesen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen werden neue Werte definiert, sowie neues Denken und Handeln erlernt. Dies führt zu einer neuen Kultur der Menschen, einer neuen Arbeitsform der Zukunft und neuen, innovativen Teams.

New Work

Zukunft
der Arbeit

Neue Kultur der Menschen

Haltung, Kultur, Führung

innovatives & werteorientiertes Umfeld schaffen

Arbeit innovativ definieren und organisieren, zukunftsweisende Modelle und Strukturen
für die schnelllebige Welt

sinnstiftende Arbeit,
New Leadership, eigene Persönlichkeit in der Arbeitswelt

Entwicklungs- und Veränderungsprozesse / Themen- und Aufgabenbereiche

  • Innovatives und werteorientiertes Arbeitsumfeld schaffen

  • Teamentwicklung / Kulturveränderung

  • Arbeit und Zusammenarbeit innovativ definieren und organisieren

  • zeitgemässe Führung und Zusammenarbeit (face-to-face und online)

  • Führungskräfteentwicklung

  • Strukturen und Methoden in der schnelllebigen Welt

  • Coaching-Grundlagen für New Leadership, die von Augenhöhe und Wertschätzung geprägt ist

  • Digitalisierung am Arbeitsplatz und Entwicklung einer innovativen Arbeitsumgebung

  • Agile Arbeitsmethoden, Onlinetools und Programme

  • wertschöpfende Prozesse ohne Verschwendung schaffen

 

Zielpublikum:

Für Einzelpersonen, Teams und Unternehmen, welche ihre Arbeit innovativ definieren und organisieren und sich an der Arbeit der Zukunft orientieren wollen.

 

Kosten:

Jeder Entwicklungs- und Veränderungsprozess ist einzigartig.

Je nach Zielsetzung und Bedürfnissen erstelle ich Ihnen gerne eine Offerte.

Ihre vorteile

Sie kennen Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten und wissen,
wie Sie diese in der Organisation einsetzen können.

Sie lernen neue Arbeitsprinzipien und Arbeitsinstrumente
  kennen und integrieren diese in Ihren Berufsalltag.

Sie kennen geeignete Arbeitstools, Arbeitsprinzipien und Führungsinstrumente.

Sie können Ihre bestehenden Arbeitsabläufe und Prozesse der neuen Arbeitswelt 4.0 anpassen. 

Sie können Werte ohne Verschwendung schaffen.

 
Genies fallen nicht vom Himmel. Sie müssen Gelegenheit zur Ausbildung und Entwicklung haben."
(August Bebel)